不加金,不签合同,公司还在劳动仲裁谎称我们是兼职人员

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太黑心了,这种企业的写字业完全没有人行横道! 那个白实杜身边有很多证据。 zhi向法律事务所咨询公司管理制dao度、卡勤务表、上班规定等,建议如何收集更有力的证据。 他们的手段有很多。 其实,用DV记录和你一样工作的同事的工作和时间。 请向劳动监察和仲裁委员会暗中报告。
1、公白司自己作证是不行的杜。
2、公司说你是临时工,举证责任在公司。
3、那场dao他的争执也一样,劳动争议举证责任由权利公司承担。
4、你也最好收集证据。 比如,你可以录音,录同事的声音。 那样的话,如果他不知道就不会得罪公司了吧。 他到底知道吗,公司也没办法。
你现在最重要的是提交证据。
从5月开始,举证责任在公司,但我觉得自己举证更有效。 毕竟,你很弱。 然后,如果他们列举的证据不能反证,到时候也会判断你输了。
在主要的举证方面,例如工资卡、劳动合同、劳动手册(如果是打工的话,这个市不会交给他们)、工作证、工作卡。
根据我的实际经验,如果你要同事作证,这件事不太可能,但请匿名写邮件,试着共同签名。
你可能会考虑录音,但录音并不是直接的证据。 书面证据是最可靠的。